ДИПЛОМ Система материального и морального поощрения работников

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	66.
Цена:	1500 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Презентация
Введение………….…………………………………………………………….….
1. Понятие и виды материального и морального поощрения работников……7
2. Сбор данных, необходимых для решения задач ВКР………………………13
3. Современная ситуация в области поощрение труда научных работников
4. Анализ передового мирового и отечественного опыта материального
и морального поощрения работников………………………………………….23
5. Анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния «-«
6. Анализ системы материального и морального поощрения работников
в НИИ «-» и разработка предложений по ее совершенствованию……..44
7. Оценка эффективности разработанных мероприятий………………………52
8. Использование технических средств и информационных технологий
для решения задач………………………………………………………………..64
Заключение……………………………………………………………..………...59
Список использованных источников………………..………………………….61
Приложение……………………………………………………..………………..65
......
В процессе исследования была разработана эффективная система стиму-лирования персонала НИИ «-» Важно отметить значимость знаний о стимули-ровании в процессе профессиональной деятельности персонала в НИИ «-», за-интересованности руководителей в повышении производительности труда своих сотрудников, их полной отдаче. Понимание и применение на практике системы стимулировании своих работников приведет не только к общему по-вышению эффективности организации, но и к удовлетворенности работой са-мих сотрудников, улучшению психологического климата, достижению высо-ких профес¬сиональных результатов. Предложенные рекомендации позволят повысить эф¬фективность деятельности НИИ «-» с помощью мотивирования и стиму¬лирования работников предприятия в процессе профессиональной дея-тельности.

ДИПЛОМ Система материального и морального поощрения работников

  Работа будет доступна сразу после оплаты!