курсовая Удовлетворенность трудом по разным дисциплинам | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Банк готовых рефератов, курсовых и дипломных работ / Разное / курсовая Удовлетворенность трудом

ИнформацияЕсли вы не нашли нужную вам работу, воспользуйтесь системой поиска работ

курсовая Удовлетворенность трудом

Предмет:Разное.
Кол-во страниц:35.
Цена:400 руб.
Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
1 Теоретические аспекты удовлетворенности персонала работой и трудовой мотивацией…………………………………………………………………………..5
1.1 Понятие и сущность удовлетворенности персонала работой и трудовой мотивацией…………………………………………………………………………..5
1.2 Показатели оценки уровня удовлетворенности персонала работой и трудовой мотивацией…………………………………………………………….11
2 Современное состояние удовлетворенности персонала в «-».14
2.1 Общая характеристика деятельности «-»…………………..14
2.2 Оценка удовлетворенности персонала работой и трудовой мотивацией «-»………………………………………………………………………19
2.3 Предложения по повышению удовлетворенности персонала работой и трудовой мотивацией «-»……………………………………..23
Заключение 32
Список использованной литературы 34
Приложение
Целью данной работы является проведение исследования удовлетворенности работой и трудовой мотивацией персонала организации.
Объектом исследования данной работы является удовлетворенность трудом персонала. Научно-техничегкого центра ОАО ««-»».
Предмет исследования: проблемы обеспечения удовлетворенности работников посредством их материального и морального поощрения.
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность удовлетворенности персонала работой и трудовой мотивацией.
2. Определить показатели оценки уровня удовлетворенности персонала работой и трудовой мотивацией.
3. Оценить удовлетворенность персонала работой и трудовой мотивацией «-».
4. Разработать предложений по повышению удовлетворенности персонала работой и трудовой мотивацией «-».
Теоретическую и практическую значимость работы определяют ее положения в отношении определения значимости мотивов труда и их полезности, в определении значимости отдельных факторов, влияющих на удовлетворенность работой и трудовой мотивацией персонала организации, в предложении мер, как без дополнительных капиталовложений, за счет построения эффективной системы стимулировании труда ежегодно получать дополнительный притоков денежных средств.

курсовая Удовлетворенность трудом

Цена: 400 руб.


  Работа будет доступна сразу после оплаты!


 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация