Диплом Анализ и оценка организации учета труда и заработной платы и их аудит по бухгалтерскому учету и аудиту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Банк готовых рефератов, курсовых и дипломных работ / Бухгалтерский учет и аудит / Диплом Анализ и оценка организации учета труда и заработной платы и их аудит

ИнформацияЕсли вы не нашли нужную вам работу, воспользуйтесь системой поиска работ

Диплом Анализ и оценка организации учета труда и заработной платы и их аудит

Предмет:Бухгалтерский учет и аудит.
Цена:150 руб.
Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
1. Бухгалтерский учет и аудит заработной платы
1.1 Организация и документальное оформление учета заработной платы
1.2 Аналитический и синтетический учет начислений и удержаний из зара-ботной платы в ХХХ
1.3 Аудит заработной платы
2. Анализ и оценка бухгалтерского учета расчетов с персоналом ХХХ
2.1 Характеристика ХХХ
2.2 Анализ и оценка фонда оплаты труда и его использования
2.3 Анализ обеспеченности, производительности и эффективности исполь-зования персонала предприятия
3. Аудит учета заработной платы в ХХХ
3.1 Аудит учета заработной платы и удержаний из неё
3.2 Аудиторское заключение
Заключение
Список использованных источников
Приложения






Введение

Учет труда и заработной платы является составной частью бухгалтерско-го учета. Заработная плата во всем мире - источник дохода работающих.
Трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятия установлен законодательством.
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений в области оплаты труда работников, является коллективный договор предпри-ятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетен-цию предприятия.
В условиях хозяйствования важнейшими задачами учета труда и заработ-ной платы на предприятии являются:
• в установленные сроки производить расчеты с персоналом пред-приятия по оплате труда (начисление заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки);
• своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений в Федераль-ный фонд, и во внебюджетный фонды;
• собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионным фондом;
• обеспечение оперативного контроля за количеством и качеством труда, за использованием средств, направляемых на потребление.
Для организации учета труда, выработки и заработной платы, для состав-ления отчетности и контроля за фондом оплаты труда, численность работников предприятия распределяется на две группы: рабочих и служащих. Учетом лич-ного состава предприятия занимается отдел кадров, либо эти функции возлага-ются на главного бухгалтера.
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие — объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других эко-номических показателей.
Целью дипломной работы является анализ и оценка организации учета труда и заработной платы и их аудит.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить организацию бухгалтерского учета труда и заработной платы на предприятии
2. Провести анализ и дать оценку действующей системе оплаты труда на предприятии ХХХ
3. Провести экономический анализ производительности труда персо-нала предприятия, структуры заработанной платы и её использования
4. Провести аудит учета заработной платы в ХХХ
В процессе написания курсовой работы в качестве материалов исследова-ния были использованы отчетные данные о деятельности ХХХ за 2005-2007 г.г.,
В процессе написания курсовой работы пользоваться нормативными ак-тами, методической литературой, журналами и газетами.

Диплом Анализ и оценка организации учета труда и заработной платы и их аудит

Цена: 150 руб.


  Работа будет доступна сразу после оплаты!


 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация