Курсовая Анализ затрат на оплату труда работников предприятия.

Предмет:	Бухгалтерский учет и аудит.
Цена:	100 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
1. Оплата труда как экономическая категория и объект анализа
1.1 Понятие, виды, формы и системы оплаты труда
1.2 Значение и задачи анализа затрат на оплату труда
1.3 Источники информации для анализа затрат на оплату труда
2. Анализ фонда заработной платы
2.1 Анализ динамики фонда заработной платы и средней заработной платы
2.2 Анализ состава и структуры фонда заработной платы
2.3 Анализ эффективности использования фонда заработной платы
Заключение
Список литературы








Введение

Экономический анализ деятельности предприятия является одним из важнейших условий, предопределяющих эффективность управления предпри-ятием и достижение его коммерческого успеха. Исторические изыскания свиде-тельствуют, что возникновение экономического анализа как средства познания сущности экономических явлений и процессов связано непосредственно с воз-никновением бухгалтерского учета и балансоведения. В отдельную отрасль анализ хозяйственной деятельности обособился в первой половине XX века. Сегодня анализ является неотъемлемой частью процесса принятия решений в системе управления организацией. Финансовый анализ является существенным элементом финансового менеджмента. Практически все пользователи финансо-вых отчетов предприятия используют методы финансового анализа для приня-тия решений по оптимизации своих интересов. Собственники анализируют фи-нансовые отчеты для повышения доходности капитала, обеспечения стабиль-ности положения фирмы, кредиторы и инвесторы анализируют финансовые от-четы, чтобы минимизировать свои риски по займам и вкладам. Качество при-нимаемых решений целиком зависит от качеств аналитического обоснования решения.
На любом предприятии по праву одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета занимает учет труда и заработной платы, так как заработ-ная плата персонала предприятия составляет значительную часть расходов ор-ганизации, и от того, насколько верно и правильно данные расходы исчислены и отнесены на себестоимость продукции, зависит правильность исчисления ко-нечного финансового результата хозяйственной деятельности организации.
Формирование и анализ фонда заработной платы – важный способ опти-мизации средств на оплату труда в расчете на единицу продукции. Анализ ис-пользования фонда заработной платы является исходным пунктом планирова-ния, так как на его основе рассчитываются и уточняются многие плановые по-казатели. В то же время анализ по завершении планового периода осуществляет контроль за выполнением установленных планов по заработной плате и связан-ных с ними трудовых показателей, выявляются положительные стороны эко-номической работы с целью их дальнейшего развития, а также недостатки, ко-торые должны быть устранены. Анализ затрат на оплату труда необходим для совершенствования систем оплаты труда и поиска новых подходов, позволяю-щих при определении размера заработной платы максимально учитывать ха-рактер, сложность и производственную значимость выполняемых работ, спо-собствующих росту заинтересованности работников в повышении результатов индивидуального труда и, как следствие, работы предприятия в целом.

Курсовая Анализ затрат на оплату труда работников предприятия.

  Работа будет доступна сразу после оплаты!