Курсовая Социальная корпоративная ответственность

Предмет:	Разное.
Кол-во страниц:	45.
Цена:	300 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение………………………………………………………………………
Глава 1. Теоретические подходы к определению понятия социальной корпоративной ответственности
1.1. Сущность социальной ответственности бизнеса
1.2. Основные содержательные характеристики системы социальной корпоративной ответственности…………
1.3. Модели социальной корпоративной ответственности………………
Глава 2. Корпоративная социальная политика: содержание, основные направления, факторы эффективности.
2.1. Сущность и концепции развития корпоративно – социальной политики
2.2. Структура, подходы и функции корпоративно- социальной политики…
2.3. Принципы и инструменты реализации корпоративно - социальной политики
Глава 3. Основные модели социальной корпоративной политики зарубежных и российских предприятий
3.1. Модели социальной корпоративной политики……………………….
3.2. Основные направления реализации социальной корпоративной политики современных российских предприятий..……………………………...
3.3. Основные направления совершенствования социальной корпоративной политики российского предприятия………………………………...
Заключение…………………………………………...………………..……
Список литературы

Введение

В связи с нестабильным финансово – экономическим и внешнеполитическим положением страны повышается уровень конкуренции
на внешнем и внутреннем рынках. Обязательным условием осуществления бизнес-процессов явилось соответствие общепринятых мировых стандартов в экономике, экологии и социальной сфере. Корпоративная социальная политика предприятия обеспечивает возможность выхода на международный рынок и дает преимущество предприятию перед конкурентами.
Также, как и корпоративная социальная политика, человеческий капитал является важным фактором, оказывающим значительное влияние на уровень конкурентоспособности стран, отдельных регионов и предприятий.
Кроме того, в обострившихся экономических условиях государство не в состоянии полностью выполнить свои обязательства в социальной сфере. При условии следования и соответствия принципам и требованиям социальной ответственности, и проявления социальной активности в пределах внешней и внутренней среды организации, возможно проведение полноценной социальной политики бизнесом.
Стабильное развитие предприятия напрямую зависит от таких факторов, как обеспечение социальной безопасности работников организации, а также развития всех элементов социальной инфраструктуры в целом.
Вопрос эффективности проводимой предприятием социальной корпоративной политики на сегодняшний день актуален по причине слабой материальной поддержки социальной деятельности.
Отсутствие показателей, на основе которых возможно было бы оценить полезность осуществляемой социальной корпоративной политики, препятствует диагностики текущего состояния, определения социальных нужд в будущем периоде, оказывает влияние на степень эффективности управления, усложняет процесс контроля проведения социальной политики.
Таким образом, актуальность данной курсовой работы заключается в следующем: во-первых, необходимость соответствия бизнеса международным стандартам, предъявляемым в области социальной ответственности, во-вторых, несостоятельность государства выполнять в полной мере свои обязательства в социальной сфере, вследствие чего, часть обязательств переходит на российские предприятия, в-третьих, невозможность оценить степень эффективности осуществления социальной политики, обусловленная отсутствием общепринятых критериев ее оценки.
Цель работы - определение теоретических основ социальной корпоративной политики.
Объектом исследования является корпоративная социальная политика предприятий.
В ходе написания данного курсового проекта, необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть сущность и значение понятие «корпоративная социальная политика», рассмотреть базовые направления ее реализации.
2. Определить оценочные критерии и модели социальной корпоративной ответственности.
3. Рассмотреть пути совершенствования процесса реализации социальной корпоративной ответственности.

Курсовая Социальная корпоративная ответственность

  Работа будет доступна сразу после оплаты!