Правовое регулирование корпоративных договоров

Предмет:	Юридические науки.
Кол-во страниц:	170.
Цена:	1000 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение.......................................................................................................
Глава 1. Понятие и значение корпоративных договоров в системе гражданско-правовых договоров…………………………………………
1.1. Правовая природа корпоративных договоров.......................................
1.2. Содержание и субъектный состав корпоративных договоров.............
Глава 2. Отдельные виды корпоративных договоров……………………..
2.1. Акционерные соглашения........................................................................
2.2. Соглашение об управлении партнерством..........................................
Заключение.......................................................................................................
Библиографический список ...........................................................................
...........
В последнее время теме корпоративного договора, его гражданско-правовому регулированию посвящены работы многих ученых. Между тем избранная тема исследования нуждается в дальнейшей научной системной разработке, поскольку многие аспекты рассматриваемой темы до сих пор остаются дискуссионными, неосвещенными полноценно.
Так, большинство публикаций в научных периодических изданиях о корпоративных договорах затрагивают только отдельные проблемные вопросы их правового регулирования (Р.И. Ахмадуллин, А.А. Глушецкий, К.О. Осипенко, В.В. Рублев, И.С. Шиткина и др.). Монографические исследования, содержащие комплексный анализ правового регулирования корпоративных договоров, в настоящее время отсутствуют.
Среди последних работ комплексно освещающих основные проблемы правового регулирования корпоративных договоров можно выделить диссертации М.С. Варюшина «Гражданско-правовое регулирование корпоративных договоров: сравнительный анализ» (2015 г.) и В.Г. Бородкина «Гражданско-правовое регулирование корпоративного договора» (2015 г.). При этом М.С. Варюшин в своей работе основной упор делает на сравнительный анализ порядка регулирования корпоративных договоров в отечественном и зарубежных правопорядках, детально не освещая правовое регулирование отдельных видов российских корпоративных договоров. Аналогично В.Г. Бородкин не акцентирует внимание на правовом регулировании отдельных видов корпоративных договоров, исследуя проблему в общем (в частности вопрос о правовом регулировании соглашения об управлении партнерством автором никак не освещается).
Учитывая изложенное, проведенное в настоящей работе исследование правового регулирования отдельных видов корпоративных договоров приобретает еще большую актуальность.
Цели и задачи исследования. Целью диссертации является на основе изучения и обобщения материала по избранной теме определить специфические черты корпоративного договора осложненного наличием корпоративного (управленческого) элемента, его правовую природу и место в системе гражданско-правовых договоров, которые предопределяют порядок правового регулирования корпоративных договоров.
Достижению поставленной цели способствует решение следующих задач:
1. Определить правовую природу корпоративного договора и его предмет.
2. Выявить специфические признаки, характерные исключительно для корпоративных договоров.
3. Определить место корпоративного договора в системе гражданско-правовых договоров.
4. Установить особенности субъектного состава корпоративных договоров.
5. Проанализировать условия, входящие в содержание корпоративных договоров.
6. Рассмотреть особенности правового регулирования отдельных видов корпоративных договоров (акционерных соглашений и соглашений об управлении партнерством).
7. Разработать и теоретически обосновать рекомендации по совершенствованию действующего корпоративного законодательства.
Объектом исследования выступают корпоративные отношения, возникающие между участниками хозяйственных обществ и партнерств, урегулирование которых осуществляется посредством корпоративной договорной конструкции (корпоративного договора).
Предмет исследования составляют нормы российского корпоративного законодательства, научные исследования, связанные с проблематикой темы диссертации, доктринальные положения, концепции, а также правоприменительная практика, раскрывающая особенности правового регулирования отечественной модели корпоративных договоров.
Методологическую основу исследования составили общенаучные (диалектика, анализ и синтез, абстрагирование, системный подход) и частнонаучные (статистический метод, анализ документов) методы познания, а также такие частноправовые методы, как формально-юридический и сравнительно-правовой.
Теоретической основой работы послужили исследования отечественных авторов, специализирующихся на гражданском, предпринимательском и международном частном праве, в частности: С.С. Алексеев, Е.В. Артамкина, В.Г. Бородкин, С.Н. Братусь, М.С. Варюшин, А.В. Габов, А.А. Глушецкий, Т.В. Грибкова, В.С. Гурьев, Д.В. Ломакин, А.И. Масляев, К.О. Осипенко, Ю.С. Поваров, В.В. Рублев, О.Ю. Скворцов, Д.И. Степанов, С.П. Степкин, Е.А. Суханов, С.И. Федоров, В.А. Хохлов, И.С. Шиткина и др.
Нормативной основой исследования являются Конституция Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об обществах c ограниченной ответственностью», Федеральный закон «Об акционерных обществах», Федеральный закон «О хозяйственных партнерствах», иные федеральные законы и нормативно-правовые акты РФ.
Эмпирической основой исследования выступают Постановления Конституционного Суда Российской Федерации, практика Высшего арбитражного суда Российской Федерации, а также судебные акты арбитражных судов апелляционной и кассационной инстанций по спорам из корпоративных договоров.

Правовое регулирование корпоративных договоров

  Работа будет доступна сразу после оплаты!