курсовая Управление знаниями и его влияние на поведение в организации

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	38.
Цена:	300 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение…………………………………………………………………………..
Глава 1. Теоретические основы управления знаниями в организации……….
1.1. Понятие и роль управления корпоративными знаниями………………....
1.2. Технологии управление знаниями………………………………………...
Глава 2. Схема управления знаниями в организации (на примере ООО «-»).
2.1. Алгоритм создания системы управление знаниями……………………...
2.2. Практика управления знаниями в организации…………………………..
2.3. Пути совершенствования управления знаниями в организации………...
Глава 3. Значение системы управления знаниями в организации
для реализации стратегии своего развития……………………………………
Заключение……………………………………………………………………....
Литература
..........
Целью данной работы является изучение основ, принципов и создание корпоративной системы управления знаниями в организации.
Для раскрытия цели работы необходимо решить следующие задачи:
1. Охарактеризовать понятие и роль управления корпоративными зна-ниями.
2. Изучить технологии управление знаниями.
3. Выявить алгоритм создания системы управление знаниями.
4. Проанализировать практику управления знаниями в организации
5. Определить пути совершенствования управления знаниями в организа-ции.
6. Выявить значение системы управления знаниями в организации для реализации стратегии своего развития.
Предметом исследования являются процессы управления знаниями в ор-ганизации.
Объект исследования – ООО «-».

курсовая Управление знаниями и его влияние на поведение в организации

  Работа будет доступна сразу после оплаты!