курсовая Формы регламентации функций управления

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	30.
Цена:	300 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Функциональный подход к менеджменту……………………………….5
1.1. Понятие, эволюция и типология функций управления……………………...5
1.2. Содержание функций управления…………………………………………...10
Глава 2. Основная документация, регламентирующая функции менеджмента…13
2.1. Типы и виды документов, регламентирующие функции менеджмента…..13
2.2. Процессы разработка документов, регламентирующих функции
менеджмента процесс управления………………………………………………..16
2.3. Анализ управления документацией………………………………………….20
Заключение…………………………………………………………………………26
Литература………………………………………………………………………….28
Приложения………………………………………………………………………...30
В изученной литературе отмечается, что функциональные подсистемы управления обеспечивают выполне¬ние конкретных функций управления для дос-тижения целей всех сфер деятельности организации. А все обеспечивающие под-системы системы управления нацелены на: правовое обеспечение управления, информационное, техническое, нормативное, хозяйственное, делопроизводствен-ное обеспечение управления.
Актуальность темы работы определяется тем, что в настоящее время в исследованиях эффективная методика определения функционального предна-значения документа, а, следовательно, и соответствующего ему подходу к обес-печению ее (функции) выполнения отсутствует, что приводит к снижению каче-ства менеджмента в целом.
При функционировании всех подсистем управления выполняются общие функции цикла управления: нормирование, планирование, органи¬зация, коорди-нация и регулирование, мотивация и стимулирование, кон¬троль, учет, анализ.
Для подсистемы линейного руководства к этим функ¬циям добавляются еще две - подбор кадров и принятие решений. В то же время каждая из подсистем сис-темы управления выполняет набор функ¬ций, направленных на решение задач це-левых подсистем системы управ¬ления.
Цель работы - рассмотреть функция управления сквозь призму проблем по их регламентации.
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие, эволюция и типы функций управления.
2. Определить содержание функций управления.
3. Выявить специальные функции менеджмента.
4. Охарактеризовать типы и виды документов, регламентирующих функ-ции менеджмента.
5. Показать процессы разработки документов, регламентирующих функ-ции менеджмента процесс управления.
6. Провести анализ структуры и группировок документооборота.
Предмет исследования - функция управления предприятием.
Объектом исследования являются управленческие документы предпри-ятия.
Теоретической основой изучения форм регламентации функций управ-ления послужили нормативно-законодательные акты, специальная литература, научные труды и практические разработки исследователей в области докумен-тационного обеспечения управления и делопроизводства.

курсовая Формы регламентации функций управления

  Работа будет доступна сразу после оплаты!