Самоменеджемент

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	17.
Цена:	200 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение…………………………………………………………………….3
1. Сущность и основы самоменеджмента ………………………………..5
2. Самоменеджмент как деятельность……………………………………7
3. Практические выводы………………………………………………….13
Заключение………………………………………………………………...15
Список литературы……………………………………………………….16
Как известно, самоменеджемент - сокращение от словосочетания «само-стоятельный менеджмент» или, в частичном переводе с английского, «само-стоятельное управление».
Это направление науки пришло к нам из стран с развитой экономикой, и до сих пор большинство обучающих материалов имеют «западное» происхож-дение. В основном это переводы англоязычных авторов, в преобладающей сво-ей массе – американцев.
Сегодня это дисциплина, преподающая навыки, методы и стратегии, по-зволяющие любому человеку повышать эффективность применения собствен-ных способностей и фокусировать свои усилия на достижение конкретных це-лей.
Многие успешные бизнесмены, политики или ученые имеют собственное видение технологии самоменеджмента, поэтому рынок насыщен различными авторскими курсами по организации личного управления. Естественно, каждый разработчик уверяет своих читателей и последователей в том, что только его уникальная система способна привести обучающегося к успеху.
У всех этих авторских методик есть общие черты. Управление собствен-ными ресурсами подразумевает постановку конкретных ближних и дальних це-лей, фокусирование деятельности, краткосрочное и долгосрочное планирова-ние, оптимизацию личного времени, повышение уровня образования, в том числе через самостоятельное обучение.
Актуальность темы реферата обусловлена тем, что тема самоменедже-мента стала развиваться сравнительно недавно и в связи с этим пока еще не имеется обширной литературы, посвященной данной проблеме и новым подхо-дам, разработкам и исследованиям для ее решения.
Исследователями часто проводится анализ успешных личностей, которые действительно стали хозяевами своей жизни, обстоятельства которой подчини-ли себе, научившись эффективно управлять временем.
Также в литературных источниках проблема самоменеджемента рас-сматривается, как модель и механизм деятельности руководителя предприятия, как комплекс методов работы в повседневной практике и как способ повыше-ния эффективности работы руководителя.
Очевидным результатом подобной жизненной позиции и установок таких ярких личностей являются большие достижения и счастливые биографии, на-сыщенные событиями и продуктивным трудом.
Цели реферата – обобщить имеющийся в литературе материал по про-блеме самоменеджемента и выработать собственное отношение к его организа-ции.
Задачи реферата:
1. Определить сущность и принципы самоменеджмента.
2. Охарактеризовать самоменеджмент с научного и практического подхо-да
3. Сделать практические выводы.
Методологическую основу работы составили труды таких авторов, как Абабков В.А., Архангельский Г.А., Гольдштейн Г.Я., Захаренко Г., Лукашевич Н.П., Резник С.Д. и другие.

Самоменеджемент

  Работа будет доступна сразу после оплаты!