Курсовая Повышение производительности труда

Предмет:	Разное.
Кол-во страниц:	37.
Цена:	300 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА
1.1. Понятие производительности труда и факторы ее определяющие
1.2. Методы (подходы) к исчислению производительности труда
2. ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «-»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «-»
2.2. Организационная структура управления и оценка уровня производительности труда в ООО «-»
2.3. Направления повышения производительности труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Производительность труда является одним из инструментов управленче-ского учета и составной частью оценки достигнутого уровня и анализа эффек-тивности использования средств на оплату труда и следовательно выявления влияния на обобщающие показатели производства, такие как, затраты на произ-водство, объем продаж, прибыль. А это осуществляется в рамках управленче-ского анализа. Исчисление производительности труда на предприятиях являет-ся важным отправным моментом: в ее оценки; анализа факторов повлиявших на изменение производительности труда; планирования мер по повышению про-изводительности труда; измерения и оценки воздействия этих мер; осуществле-ния контроля за ее ростом.
Конечной целью определения производительности труда в системе управления является ее рост. Для достижения данной цели исчисление произ-водительности труда следует проводить в рамках определенной системы после-довательных действий и с соблюдением определенных условий.
Таким образом, актуальность темы исследования заключается в том зна-чении, которое имеет производительность труда для перспективного и поступа-тельного развития предприятия.
Цель данной работы – провести комплексный анализ производительности труда работников компании и разработать мероприятия по повышению ее уровня.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
 рассмотреть понятие производительности труда и факторы ее опреде-ляющие;
 ознакомится с основными методами оценки производительности труда;
 дать организационно-экономическую характеристику предприятию, выбранному в качестве объекта практического исследования;
 провести комплексный анализ производительности труда работников предприятия;
 разработать мероприятия по повышению уровня производительности труда.
Объектом практического исследования выступает Общество с ограничен-ной ответственностью «-».
Предмет исследования – совокупность организационно-экономических отношений производственного и управленческого процесса, обеспечивающих заданный (плановый) уровень производительности труда.
Информационной базой исследования послужили фактические материалы предприятия, выбранного в качестве объекта исследования (устав, штатное расписание, бухгалтерская отчетность), и труды отечественных специалистов в области экономики труда, таких как: Алиев И.М., Асалиев А.М., Бычин В.Б., Бобков В.Н., Вайсбурд В.А., Дубровин И.А., Каменский А.С. и другие.
Структура работы сложилась исходя из поставленной цели и задач.
Во введении обосновывается актуальность темы исследования, ставиться цель и задачи, определяется объект и предмет исследования, информационная база и структура работы.
В первой главе рассматриваются теоретические аспекты темы исследова-ния. Вторая глава посвящена аналитическому исследованию производительно-сти труда и разработке мероприятий по повышению ее уровня. Заключение в сжатом виде содержит выводы по проведенному исследованию.
В Приложении представлены формы бухгалтерской отчетности ООО «-», на основании которых был проведен анализ экономических аспектов деятель-ности компании.

Курсовая Повышение производительности труда

  Работа будет доступна сразу после оплаты!