Отчет о практике в управлении муниципальной службы района

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	30.
Цена:	300 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение 2
Глава 1. Общая характеристика Управы 3
1.1 Характеристика внешней среды района Района 3
1.2 Организационная структура Управы района Района 9
1.3 Характеристика муниципальной службы 11
Глава 2. Исследование кадровой политики Управы Района 16
2.1 Анализ состава и структуры кадров 16
2.2 Система подбора персонала 19
2.3 Поддержание профессионального уровня служащих 21
2.4 Мотивация служащих Управы 23
Заключение 26
Список использованных источников 29
Кадры муниципального управления - это совокупность работников, профессионально выполняющих функции муниципального управления или способствующих их осуществлению, а также обеспечивающих управление муниципальным имуществом. Квалификация кадров, понимание работниками своих задач и отношение к делу являются решающими факторами эффективности муниципального управления. В органах местного самоуправления работает много специалистов высокой квалификации, с большим опытом работы в своих сферах, но воспитанных в старых традициях административно- командной системы. Они не воспринимают собственную деятельность как специфическую муниципальную управленческую деятельность и используют в своей работе подходы, характерные для управления хозяйственными структурами или структурами государственного управления.
Управление персоналом является составной частью муниципального управления. Деятельность персонала направляется на планомерное достижение целей муниципального управления, на получение высоких конечных результа¬тов при минимальных затратах всех ресурсов, создании благоприятного мо¬рально-психологического климата, стимулов и условий труда, определяющих его высокую привлекательность и удовлетворение трудом всех служащих.
Объект исследования - муниципальный орган власти Управа района «Района» г.Москвы, а предмет исследования - особенности управления персоналов Управы.
Цель работы – исследовать систему управления персоналом Управы района «Района».
Задачи работы: исследовать особенности системы управления персоналом Управы.

Отчет о практике в управлении муниципальной службы района

  Работа будет доступна сразу после оплаты!