Анализ учетной политики предприятия Отчет по практике по бухгалтерскому учету и аудиту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Банк готовых рефератов, курсовых и дипломных работ / Бухгалтерский учет и аудит / Анализ учетной политики предприятия Отчет по практике

ИнформацияЕсли вы не нашли нужную вам работу, воспользуйтесь системой поиска работ

Анализ учетной политики предприятия Отчет по практике

Предмет:Бухгалтерский учет и аудит.
Кол-во страниц:60.
Цена:400 руб.
Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

1. Процесс формирования учетной политики в соответствии с российскими и международными стандартами 2
1.1. Формирование учетной политики в соответствии с российскими стандартами 2
1.2. Ключевые моменты учетной политики по МСФО 15
1.3. Сравнительный анализ основных требований к формированию учетной политики 21
2. Анализ учетной политики ООО «-» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «-» 32
2.2. Особенности организации бухгалтерского учета на предприятии 39
2.3. Анализ учетной политики ООО «-» и меры по ее улучшению 46
Заключение 54
Список литературы 55
Приложения 60
Формирование учетной политики организации осуществляется на осно-вании Положения «Об учетной политике организации» ПБУ 1/98, утвержден-ного приказом Минфина России от 9 декабря 1998 г. № 60н (далее - Положение об учетной политике).
Учетная политика организации для целей бухучета - это принятая ею со-вокупность способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности (п. 2 Положения об учетной политики).
Таким образом, главное назначение учетной политики - подтвердить до-кументально способы ведения бухгалтерского учета, которые применяет фир-ма. Ведь в нормативных документах по бухгалтерскому учету нередко установ-лены различные методы учета активов и обязательств. Из нескольких методов учета, предусмотренных бухгалтерским законодательством, организация имеет право выбрать один и закрепить его в учетной политике. Если по каким-либо хозяйственным операциям законодательством не установлены способы ведения бухучета, то при формировании учетной политики фирма самостоятельно раз-рабатывает и утверждает соответствующий способ.
Учетная политика формируется главным бухгалтером организации и ут-верждается распоряжением (приказом) ее руководителя. Учетная политика со-ставляется в целом по организации, включая все ее обособленные подразделе-ния, филиалы и представительства (в том числе выделенные на отдельный ба-ланс). Минфин России в письме от 29 марта 2004 г. № 04-05-06/27 разъяснил, что организация самостоятельно устанавливает конкретный перечень показате¬лей для формирования отдельного баланса подразделения в целях отражения имущественного и финансового положения этого подразделения для нужд управления организацией.
Как установлено п. 5 Положения об учетной политике, при фор¬мировании учетной политики организации необходимо утвердить:
 рабочий план счетов. В зависимости от специфики видов деятельности, объемов хозяйственного оборота, количества поставщиков и заказчиков и про-чих факторов организация может открывать необходимые субсчета к счетам, которые содержатся в Плане счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации. Фирма также может исключать от-дельные субсчета и объединять их, а также вводить дополнительные;
 формы первичных учетных документов для оформления фактов хозяй-ственной деятельности. Разрабатываются те первичные документы, по которым не предусмотрены типовые формы, а также документы для внутренней бухгал-терской отчетности. При этом следует руководствоваться общими требования-ми к первичным учетным документам, изложенными в п. 2 ст. 9 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее - Закон о бухгалтерском учете);
 порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организа-ции. В пункте 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Минфина Рос-сии от 29 июля 1998 г. № 34н, перечислены случаи, когда инвентаризация явля-ется обязательной. В учетной политике организации нужно оговорить иные случаи проведения инвентаризации, а также установить количество инвентари-заций в отчетном году, даты их проведения, перечень проверяемых имуще¬ства и обязательств и т.д.
Учетная политика организации должна обеспечивать соблюдение требо-ваний, изложенных в п. 7 Положения об учетной политике:
 полноты и своевременности отражения в бухучете всех факторов хо-зяйственной деятельности;
 осмотрительности, что предусматривает большую готовность к при-знанию расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, и недопу-щение создания скрытых резервов;
 приоритета содержания над формой. То есть факты хозяйственной дея-тельности должны отражаться исходя не столько из их правовой формы, сколь-ко из их экономического содержания и условий хозяйствования. Иначе говоря, для бухгалтерских целей важно не название конкретного договора, а экономи-ческая суть тех операций, которые в соответствии с ним осуществляются;
 непротиворечивости, т.е. тождественности данных аналитического уче-та оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний кален-дарный день каждого месяца.
Пунктом 11 Положения об учетной политике установлено, что показатели отдельных активов, обязательств, доходов, расходов и хозяйственных операций должны приводиться в бухгалтерской отчетности обособленно в случае их су-щественности, а также, если без такой информации заинтересованные пользо-ватели не смогут достоверно оценить финансовое положение организации или финансовые результаты ее деятельности.
Показатель считается существенным, если его нераскрытие может повли-ять на экономические решения заинтересованных пользователей, принимаемые на основе отчетной информации. Решение организацией вопроса, является по-казатель существенным или нет, зависит от оценки данного показателя, его ха-рактера, конкретных обстоятельств возникновения.
Организация может принять решение, когда существенной признается сумма, отношение которой к общему итогу соответствующих данных за отчет-ный год не менее 5%. Однако уровень существенности показателей, принятый конкретной организацией при ведении определенной деятельности, может быть и ниже, например 3%. Какая величина показателя будет приниматься как суще-ственная, организация утверждает в учетной политике. А значит, при переоцен-ке основных средств, создании резерва под обесценение финансовых вложений и т.п. надо ориентироваться на выбранный критерий существенности.
В соответствии с п. 12 ст. 167 и ст. 313 НК РФ учетная политика должна утверждаться до начала года, с которого она будет применяться. Учетная поли-тика вновь созданной организации должна быть утверждена не позднее окон-чания первого налогового периода и считается применяемой со дня создания организации.
Согласно п. 16 ПБУ 1/98 фирма может изменить учетную политику, если:
• поменялось законодательство России или нормативно-правовые акты по бухучету;
• разработан новый способ ведения бухгалтерского учета;
• изменились условия деятельности фирмы (например, она была реорга-низована).
...........38. Управление финансами: Учебник / Под ред. А.А. Володина. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 504с.
39. Уткина С.А. Комментарии к Положениям по бухгалтерскому учету. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2008. – 384с.
40. Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник. – СПб.: Феникс, 2007. – 384с.
41. Шнейдман Л. Как согласно МСФО формируется учетная политика предприятия? // Финансовая газета. – 2002. - №22.

Анализ учетной политики предприятия Отчет по практике

Цена: 400 руб.


  Работа будет доступна сразу после оплаты!


 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация