Курсовая Проблема повышения производительности труда по разным дисциплинам | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Банк готовых рефератов, курсовых и дипломных работ / Разное / Курсовая Проблема повышения производительности труда

ИнформацияЕсли вы не нашли нужную вам работу, воспользуйтесь системой поиска работ

Курсовая Проблема повышения производительности труда

Предмет:Разное.
Кол-во страниц:34.
Цена:300 руб.
Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты сущности производительности труда
1.1. Роль и задачи анализа производительности труда на предприятии
1.2. Источники и порядок расчета резервов роста производительности труда
Глава 2. Анализ и оценка резервов роста производительности труда 13
2.1. Расчет величины повышения производительности труда, необходимого для заданного снижения себестоимости продукции 13
2.2. Анализ резервов роста производительности труда 16
Глава 3. Мероприятия по реализации резервов роста производительности груда и снижению себестоимости продукции 24
3.1. Мероприятия по повышению производительности 24
3.2. Показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия 32
Заключение 34
Литература
.........
Рост производительности труда означает экономию овеществленного и жи-вого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.
Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.
При анализе и планировании производительности труда важнейшей зада-чей является выявление и ис¬пользование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производи-тельности труда - это такие возможности экономии общественного труда, кото-рые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не исполь¬зованы.
Цели курсового проекта:
- отразить значение роста производительности труда как необходимого ус-ловия совершенствования производства и снижения себестоимости продукции;
- проанализировать и дать оценку резервов роста производительности труда на условном предприятии;
- предложить рекомендации, направленные на повышение производитель-ности труда;
- составить план мероприятий по реализации ре¬зервов роста производи-тельности груда и снижению себе¬стоимости продукции;
- рассчитать изменение показателей производственно-хозяйственной деятельности и организационно-технического уровня производства после вне-дрения предложенных мероприятий.
Глава 1. Теоретические аспекты сущности производительности труда

1.1. Роль и задачи анализа производительности труда на предприятии

Основные задачи анализа использования трудовых ресурсов состоят в том, чтобы наиболее точно оценить выполнение установленных заданий и выявить ре-зервы дальнейшего роста производительности труда и экономного расходования фонда заработной платы, увеличения производства продукции.
В связи с этим при анализе использования трудовых ресурсов следует обра-тить внимание на правильную оценку соблюдения установленного лимита чис-ленности работающих, итогов выполнения установленных заданий и темпов роста выработки одного работника и одного работающего, использования рабочего времени, влияния целодневных и внутрисменных простоев на производительность труда и объем продукции.
С этой целью проводится оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, эффективность их использования, движение рабочей силы, а также изучить степень производительности труда и факторы, влияющие на нее.
Таким образом, в задачи анализа использования трудовых ресурсов входят:
• в области использования рабочей силы - оценка обеспеченности пред-приятия необходимыми кадрами по численности, составу, структуре, уровню квалификации; установление соответствия профессионального состава и уровня квалификации работающих требованиям производства; изучение форм, динамики и причин движения рабочей силы, анализ влияния численности работающих на динамику продукции; проверка данных об использования рабочего времени и разработка мероприятий лучшего использования рабочего времени и по устранению непроизводительных затрат рабочего времени;
• в области производительности труда – установление уровня производи-тельности труда по структурным подразделениям; сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов; определение экстенсивных и интенсивных факторов роста производительности труда; оценка факторов, влияющих на рост производительности труда; выявление резервов дальнейшего роста производительности труда и их влияние на динамику выпуска продукции.
..........

Курсовая Проблема повышения производительности труда

Цена: 300 руб.


  Работа будет доступна сразу после оплаты!


 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация