Отчет по практике в ООО

Предмет:	Юридические науки.
Кол-во страниц:	19.
Цена:	250 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение………………………………………………………………………….3
1 Организация работы в процессе практики …………...……………………...5
2 Практические задачи, решаемые за время прохождения практики …….….10
Заключение……………………………………………………………………….16
Список использованных источников ………………………………………….18
Приложения………………………………………………………………...……19

Введение
Производственная практика является апробацией знаний студентов, полученных за период обучения и их применения к проводимым должностными лицами процессуальным действиям.
Основные цели производственной практики – закрепление и углубление теоретических знаний в области юриспруденции, приобретение практического опыта, усвоение методики проведения следственных, нотариальных и иных процессуальных действий, укрепление мотивации к профессиональной деятельности.
Задачами производственной практики являются:
- расширение диапазона представлений у студентов о своей будущей профессиональной деятельности;
- подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению профилирующих специальных дисциплин и успешному написанию выпускной квалификационной работы;
- апробирование знаний по специальным дисциплинам, полученных в ходе образовательного процесса, освоение профессиональных умений и навыков поведения в рамках избранной специальности;
- получение новых навыков и умений в ходе деятельности как специалиста-юриста;
- формирование взаимоотношений с коллегами по работе.
Место похождения практики: ООО «Лабиринт».
Дата начала практики: .. . .. . 2012 г.
Продолжительность учебной практики: 3 недели.
Тема производственной практики (по согласованию со специалистом по персоналу) – Организация правовой работы в коммерческой организации.
Основные работы и задания, выполняемые в процессе практики:
 Ознакомление с объектом практики: его структура, организационно-правовая форма, порядок управления, сфера деятельности, правила внутреннего трудового распорядка, правила техники безопасности (производится на основе Устава и локальных актов организации);
 изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации, порядка приема на работу, особенности первичной кадровой документации;
 изучение и анализ кадрового документооборота в организации;
 получение навыков составления кадровых документов;
 изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность юридического, лица изучение процедуры регистрации юридического лица;
 участие в разработке договоров, соглашений, протоколов разногласий, ведении переговоров;
 подготовка типовых бланков документов;
 ознакомление и изучения судебного представительства с учетом гражданско-правовой специализации;
 прием-отправка корреспонденции, исполнение поручений руководителя;
 работа со справочно-правовыми системами и иным программным обеспечением, применяемым в работе организации.

Отчет по практике в ООО

  Работа будет доступна сразу после оплаты!