КУРСОВАЯ Организация и самоорганизация. Управление и самоуправление

Предмет:	Менеджмент.
Кол-во страниц:	29.
Цена:	300 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение……………………………………………………………………….
1. Сущность и соотношение понятий «организация», «самоорганизация»…………………………………………………………..
1.1. Понятия «организация», «самоорганизация»……………………
1.2. Социологический смысл понятие «организация»…………………
1.3. Сущность понятия «самоорганизация»………………………….
2. Сущность и соотношение понятий «управление» и «самоуправление»……………………………………………………………..
2.1. Система управления организацией………………………………..
2.2. Сущность понятия «самоуправление»……………………………
Заключение
Таким образом, организация и управление становятся фактически направленными на обеспечение общественного порядка в социальной системе, поскольку введение определенных рамок поведения и деятельности «закрывают» эту систему, можно объяснить сдерживанием или приостановкой процессов самоорганизации. Такое представление о соотношении организации, самоорганизации и управления, как показывает качественный анализ, является продуктом классической социолого-управленческой парадигмы.
Между тем, в контексте постнеокласичнои социологической парадигмы, которая рассматривает человека и социальные системы с позиции их открытости (отношению к внешней среде) и динамической организованности (самоорганизация, организация и управление) соотносятся между собой значительно сложнее, чем представлено выше. Эта сложность обусловлена, прежде всего, участием самого человека во всех социальных процессах. Ведь самоорганизация в социуме не свободна от субъективного фактора, включает в нее процессы, как организации, так и управления. С другой стороны, как организационные, так и управленческие отношения сами являются производными от самоорганизации и находятся в формальных структурах под влиянием неформальных отношений, самоорганизующихся. Более того, сама организация включена в процесс управления как функция управленческого цикла. Очевидно, что при таком взаимопроникновение спонтанных и произвольных социальных процессов соотношение организации, самоорганизации и управления не может рассматриваться только с позиций их однозначности всех состояний функционирования социальных систем.



СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Алексеев С.И. Исследование систем управления. М.: ЕАОИ, 2008, – 195с.
2. Арапов А.А. Теория организации и системный анализ. Учебное пособие. М.: МЭСИ, 2003, – 74с.
3. Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности. М., 2009, – 336с.
4. Басовский Л.Е. Менеджмент. М., 2007, – 216с.
5. Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А. Введение в теорию управления организационными системами. М., 2009, – 264с.
6. Вершигора Е.Е. Менеджмент. М., 2007, – 283с.
7. Веснин В.Р. Менеджмент. М., 2006, – 504с.
8. Веснин В.Р. Теория организации в схемах. 2008, – 128с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 4-е изд., М., 2006, – 670с.
10. Герчикова И.Н. Менеджмент. 4-е изд., М., 2010, – 512с.
11. Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Теория организации. 2009, – 264с.
12. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. 2004, – 272с.
13. Лапыгин Ю.Н. Теория организации. 2007, – 311с.
14. Лапыгин Ю.Н. Теория организации: учебное пособие. М., 2008. – 71 с.
15. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. СПб.: Питер, 2004. – 395 с.
16. Лафта Дж.К. Теория организации. 2006, – 416с.
17. Мильнер Б.З. Теория организации. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Инфра-М, 2000. – 480 с.
18. Мухин В.И. Основы теории управления. 2002, – 256с.
19. Олянич Д.В. и др. Теория организации. 2008, – 408с.
20. Подлесных В. И. Теория организации: Учебник для ВУЗов. – СПб.: Издательский дом: «Бизнес-пресса», 2003. – 336 с.
21. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. 2002, – 320 с.
22. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. М., 2007, – 304с.
23. Семиков В.Л. Теория организации. 2003, – 220 с.
24. Тюрина А.Д. Теория организации. Конспект лекций. 2008, – 160 с.

КУРСОВАЯ Организация и самоорганизация. Управление и самоуправление

  Работа будет доступна сразу после оплаты!