Диплом Технико-экономическое обоснование развития деятельности ООО

Предмет:	Экономика.
Цена:	150 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение 3
1. Основные технико-экономические параметры………………………..7
1.1. Критерии развития технических объектов…………………………..7
1.1.1. Классификация критериев………………………………………….7
1.1.2. Функциональные критерии развития……………………………..12
1.1.3. Технологические критерии развития. 17
1.1.4. Экономические критерии развития. 19
1.1.5. Антропологические критерии развития. 19
1.1.6. Критерии для оценки деревообрабатывающих машин. 20
2. Технико-экономическое обоснование проектного решения деятельности ООО "Альянс-Росно-Жизнь". 22
2.1. Преобразование задачи. 22
2.2. Поиск новых идей решения. 25
2.3. Анализ полученных вариантов идей. 27
2.4. Синтез работоспособных технических решений. 35
2.5. Оценка вариантов и выбор решения. 40
3. Оптимизация технических решений. 43
3.1. Общие сведения. 43
3.2. Концепция принятия решений. 44
3.3. Ранжирование. 45
3.4. Выбор эффективных решений. 46
3.5. Определение единственного решения. 48
Заключение 50
Список использованных источников 53

ВВЕДЕНИЕ

Организационное развитие (или развитие социальной организации) может рассматриваться на уровне социума и деловой организации, но именно во втором случае можно обнаружить связь теории и практики. Ни одна тео-ретическая модель не предполагает полного и точного описания реальности (что не означает отрицания объяснительной и прогностической функции тео-рии), но и в практической деятельности едва ли можно непосредственно ис-пользовать теоретические модели. Связующую же функцию между наукой и преобразующей практикой выполняет сфера социальных технологий, где теоретические модели используются в качестве основы для разработки инст-рументов воздействия на социальную реальность.
Организационное развитие (или развитие социальной организации) может рассматриваться на уровне социума и деловой организации, но именно во втором случае можно обнаружить связь теории и практики. Ни одна тео-ретическая модель не предполагает полного и точного описания реальности (что не означает отрицания объяснительной и прогностической функции тео-рии), но и в практической деятельности едва ли можно непосредственно ис-пользовать теоретические модели. Связующую же функцию между наукой и преобразующей практикой выполняет сфера социальных технологий, где теоретические модели используются в качестве основы для разработки инст-рументов воздействия на социальную реальность. Выделение трех сфер (тео-ретической, практической и сферы социальных технологий) предполагает различие целей, задач и типа специалистов в рамках каждой из них. Хотя та-кое разделение условно, оно весьма продуктивно, поскольку выявляет имеющиеся ограничения в каждой сфере.
Фундаментальная наука предполагает существование множества рав-нопорядковых описаний социальной реальности. При этом отсутствие уни-версального описания в науке соседствует с признанием универсальности собственной позиции исследователя. Это сфера свободного выбора, ограни-ченная лишь требованиями логической непротиворечивости теории и выпол-нения ею прогностической функции. Деятельность разработчика технологий изначально ограничена избранной теоретической позицией. Это может быть универсальная позиция либо теоретическая модель, наиболее адекватно опи-сывающая данный тип ситуации. Деятельность же практики ограничена как имеющимся набором инструментов воздействия, так и самим объектом воз-действия.
В менеджменте, как преимущественно практической деятельности, особое значение имеет разработка инструментов воздействия на реальные объекты управления. Методика организационного развития активно разраба-тывается на Западе и в нашей стране. При этом в западной управленческой науке принимаются в расчет те ограничения, о которых говорилось выше, а неоспоримым принципом существования и развития теории признается плю-рализм позиций. Таким образом, при разработке инструментария учитывает-ся множественность описаний объекта управления, что обуславливает ситуа-ционный подход при выборе инструмента воздействия. Напротив, в отечест-венной науке при разработке методов организационного развития понятия "организационное развитие", "эффективность", "выживание" используются без объяснения их содержания, как если бы это была давно решенная про-блема. Грешат этим и учебники по теории организации. Фактически прини-мается позиция методологического универсализма и нормативизма, когда "назначается" идеальный тип организационной структуры, стратегии, орга-низационного поведения, организационной культуры, а практикам предлага-ется его реализовывать.
Объектом исследования в данной дипломной работе является ООО «Альянс-Ростно-Жизнь».
Предметом исследования выступает технико-экономическое обоснова-ние развития деятельности предприятия.
Целью представленной дипломной работы является исследование тех-нико-экономического обоснования развития деятельности ООО «Альянс-Росно-Жизнь».
Из обозначенной цели вытекают следующие задачи:
1. Раскрыть основные технико-экономические параметры;
2. Провести анализ технико-экономического обоснования проектного решения деятельности ООО «Альянс-Росно-Жизнь»;
3. Представить оптимизацию технических решений.
Информационно-эмпирическую базу исследования систавилиучреди-тельные документы, инструкции, бухгалтерская отчетность ООО«Альянс-Росно-Жизнь», финансовые журналы.
Научная и практическая значимость представленной дипломной рабо-ты состоит в том, что исследование данной проблемы позволяет сделать вы-воды о необходимости приоритета технико-экономического обоснования развития деятельности предприятия в общей системе управления ООО «Аль-янс-Росно-Жизнь».
По своей структуре представленный дипломный проект состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованных источников и приложений.
Во введении обосновывается выбор темы, актуальность проведенного исследования, указывается степень разработанности проблемы, формулиру-ются цели и задачи проекта, определяется объект и предмет исследования, подчеркивается научная и практическая значимость рассматриваемой про-блемы, описывается структура дипломного проекта.
В первой главе анализируются теоретические основы технико-экономических параметров. Критерии развития технических объектов. Про-водится классификация критериев. Раскрываются функциональные, техноло-гические, экономические, антропологические критерии развития. Изучаются критерии для оценки деревообрабатывающих машин.
Во второй главе поэтапно проводится анализ технико-экономического обоснования проектного решения деятельности ООО «Альянс-Росно-Жизнь». Преобразование задачи. Раскрыт поиск новых идей решения, прове-ден анализ полученных вариантов идей, изложен синтез работоспособных технических решений, оценены варианты и выбор решения.
Третья глава нацелена на оптимизацию технических решений. Раскры-ваются общие сведения, приводится концепция принятия решений, рассмат-ривается ранжирование, выполняется выбор эффективных решений, прини-мается единственное решение.
В заключении приводятся выводы и рекомендации по проведенному исследованию.
Список использованных источников включает материалы периодиче-ской печати, учебники по менеджменту, финансовому анализу и страхова-нию, а также нормативные и распорядительные документы ООО «Альянс-Росно-Жизнь»

Диплом Технико-экономическое обоснование развития деятельности ООО

  Работа будет доступна сразу после оплаты!