Реферат Стили лидерства

Предмет:	Разное.
Цена:	80 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

1. Лидерство как социальное явление 3
1. 1. Формальное и неформальное лидерство 4
2. Лидерство как фактор функционирования малых групп 8
2. 1. Особенности лидера в малой группе 8
2. 2. Классификация лидерства 10
Список литературы 16

1. Лидерство как социальное явление

Социальная группа — это объединение людей, основанное на общем участии в какой-либо деятельности, связанное системой отношений, которые регулируются их функциональными отношениями, а так¬же социальными правами и обязанностями, определяе¬мыми соответствующими институтами; члены группы обладают общими ценностями и отделены от других общностей принципами обособления.
Малой группой можно считать немногочис¬ленную (не более 20-30 чел.) по составу социальную группу, члены которой взаимодействуют друг с другом лично и имеют общие целевые установки.
Другими словами, основным (родовым) признаком малой группы является социальная группа, а видовым отличием — межличностные отношения, непосредствен¬ные контакты. Поэтому под малой группой обычно по¬нимают малочисленную социальную группу, члены ко¬торой объединены общей деятельностью и находятся в непосредственном личном контакте, что является основой для возникновения как эмоциональных отношений в группе, так и особых групповых ценностей и норм по¬ведения.
Лидерство опре¬деляется как один из механизмов интеграции групповой деятельности, когда индивид или часть социальной группы берет на себя функции осуществления координации и на¬правления действий всей группы, которая, в свою очередь, принимает на себя обязанность подчиняться указаниям и требованиям данного индивида или части членов группы.
В системе совместной деятельности лидерство возникает как объективная потребность определенной группы, прело¬мившаяся в сознании участников и принявшая форму ожи¬даний и требований, обращенных к лидеру.
Общественное лидерство имманентно человеку и обще¬ству, т. е. проистекает из их природы, оно является древ¬нейшей формой организации жизни людей. Уже на самых ранних этапах общественного бытия без формирования тех или иных способов организации групповой деятельности существование и развитие человеческих сообществ были бы просто немыслимыми. А это, в свою очередь, обуслов¬ливало выбор такого порядка общественной жизни, где ведущую роль играли более сообразительные, опытные, сильные, более мужественные индивиды. Они получали признание, доверие, авторитет среди своих современников, словом — становились лидерами.
Лидерство как социальное явление носит всеобщий ха¬рактер. Можно смело утверждать: там, где возникает то или иное человеческое сообщество, там появляются и ли¬деры. С этим явлением каждый человек сталкивается уже с детства. Юношеские стихийные группы всегда возглав¬ляются лидерами, это присуще школьным и студенческим группам. Досуговые объединения взрослых также выделяют своих лидеров, в семье обязательно имеется лидер. Без лидерства немыслимы трудовые коллективы. С развитием частной собственности на средства производства, появле¬нием социальных классов и государства лидерство стано¬вится активным компонентом политических процессов.
По мере развития социальной жизни эволюционировал и феномен лидерства, усложнялись его формы и иерархия. На ранних этапах общественного развития преобладающей являлась личностная форма лидерства, когда функции ру¬ководителя группы выполняет одно лицо. В дальнейшем стали возникать различные формы коллективного лидерст¬ва, когда руководящую функцию в группе выполняет ка¬кой-либо коллективный орган или ведущее положение в системе общественных отношений занимает социальная группа, класс, партия, государство (среди системы госу¬дарств).

Реферат Стили лидерства

  Работа будет доступна сразу после оплаты!