Курсовая Организация работы и технико-экономическая характеристика Приморского отделения Сбербанка России № 8635 в г. Владивостоке по банковскому делу | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Банк готовых рефератов, курсовых и дипломных работ / Банковское дело / Курсовая Организация работы и технико-экономическая характеристика Приморского отделения Сбербанка России № 8635 в г. Владивостоке

ИнформацияЕсли вы не нашли нужную вам работу, воспользуйтесь системой поиска работ

Курсовая Организация работы и технико-экономическая характеристика Приморского отделения Сбербанка России № 8635 в г. Владивостоке

Предмет:Банковское дело.
Цена:100 руб.
Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
1. Организация работы Приморского отделения № 8635 Сбербанка России
2. Технико-экономическая характеристика Приморского Отделения Сбер-банка России № 8635 в г. Владивостоке
2.1. Анализ организации оплаты труда
2.2. Анализ численности и состава работников
2.3. Анализ использования рабочего времени
2.4. Общий анализ расходов по оплате труда
2.5. Факторный анализ показателей, влияющих на фонд оплаты труда
Заключение
Список использованных источников






Введение

Данная курсовая работы является актуальной в силу своей новизны, пер-спективности и всеобщей значимости.
Сберегательный Банк Российской Федерации — старейший банк России и единственный банк, сохранивший свою структуру после распада СССР.
В 1998 году Сбербанк России внёс существенный вклад в преодоление мирового финансового кризиса и последующую социально-экономическую стабилизацию и тем самым – в подготовку условий для экономического роста в 1999 году.
Динамичность и устойчивость работы банка в период мирового финансо-вого кризиса и после него получили оценку на международном уровне: Сбер-банк России включён в список крупнейших компаний Восточной Европы за 1999 год, подготовленный газетой Financial Times; международное рейтинговое агентство Fitch IBCA в апреле 2000 года повысило долгосрочный и краткосроч-ный рейтинги Сбербанка России.
К примеру, Северо-Западному банку Сбербанка России со дня основания 168 лет. Он официально создан 30 октября 1841 года под Именным указом им-ператора Николая об учреждении в России сберегательных касс "с целью дос-тавления недостаточным всякого звания людям средств к сбережению верным и выгодным способом". При этом минимальный размер вклада 50 коп., макси-мальный - 300 рублей, единовременно разрешено вносить не более 10 рублей.
В настоящее время (2008-2009 гг.) Северо-Западный Банк Сбербанка Рос-сии укрепил свои позиции на рынке потребительского кредитования. Кредит-ный портфель Банка в 2007 г. составлял более 87 млрд. рублей и увеличился за год в 1,5 раза. Соответственно сейчас кредитный портфель Банка составляет более 131 млрд. рублей.
АКБ «Сбербанк России» - один из самых распространенных, материально устойчивых и финансово-развитых Банков России. Входит в число крупных ре-гиональных банков страны, являясь лидером на рынке банковских услуг.
Сбербанк сегодня играет очень важную роль в сфере инвестиций в реаль-ный сектор экономики, являясь основным инвестором в сфере материального производства промышленных предприятий по всей стране.
Офисы и подразделения Банка находятся по всей стране и практически в каждом городе.
Приморское отделение № 8635 Сбербанка России в г. Владивосток объе-диняет 67 дополнительных офисов по работе с физическими и юридическими лицами. Структура Банка отвечает функциям, выполнение которых предусмот-рено Уставом Банка. Необходимый их набор: расчетные, кассовые, кредитные, депозитные операции, операции с ценными бумагами, валютные операции и т.п. Для выполнения перечисленных операций в банке создаются соответст-вующие отделы с аналогичными наименованиями.
В Приморском отделении Сбербанка России № 8635 в г. Владивосток трудится более 1600 человек. В данной работе формы и системы оплаты труда в Отделении Сбербанка будут рассмотрены на примере Управления (численность сотрудников – 39 человек).
Целью данной курсовой работы является:
1. Рассмотрение и изучение структуры работы банка (его отделов и трудовых функций данных отделов);
2. Изучение формы и системы оплаты труда сотрудникам Банка;
3. Проведение анализа качественного состава персонала и измене-ния структуры персонала Управления Отделением Банка, а также проведение общего анализа расходов по оплате труда и анализа использования рабочего времени;
4. Выявление показателей, влияющих на фонд оплаты труда и др.
В качестве исходной материальной базы в данной курсовой работе были использованы: Положение ЦБР от 5 декабря 2002 г. N 205-П "О правилах веде-ния бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на терри-тории Российской Федерации" (с посл. изм. от 11 апреля 2005 г.), учебники по Банковскому делу и другие учебные материалы.

Курсовая Организация работы и технико-экономическая характеристика Приморского отделения Сбербанка России № 8635 в г. Владивостоке

Цена: 100 руб.


  Работа будет доступна сразу после оплаты!


 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация