Реферат Теория и практика подготовки управленческих кадров

Предмет:	Менеджмент.
Цена:	80 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические аспекты подготовки управленческих кадров отечественный и зарубежный опыт…………………………………………….4
2. Практические аспекты управления в организации………………………...14
Заключение……………………………………………………………………...25
Список литературы……………………………………………………………..27
Приложение……………………………………………………………………..29

ВВЕДЕНИЕ

Одним из основных элементов рыночного хозяйства является предприятие, представляющее собой сложную производственную социально экономическую систему.
Как и любая сложно структурированная система, организационная структура, состоит из множества составляющих элементов, развитие которых невозможно без целенаправленного управления.
Являясь объектом товарно-денежных отношений, обладающим экономической самостоятельностью и полностью отвечающим за результаты своей хозяйственной деятельности, предприятие должно выработать определённую систему управления организационных процессов, способных обеспечить высокую продуктивность работы, конкурентоспособность, а также финансовую устойчивость.
Рассматривая организацию как систему, в которой составляющие её элементы представляют слаженный механизм, эффективность и слаженность работы которого обеспечивает весь дальнейший уровень развития.
Исходя из выше сказанного, определив предприятие как высокоорганизованную структуру, можно задается вопросом о том, что же является тем стержневым компонентом, являющимся залогом стабильного развития и процветания.
На мой взгляд, одним из ключевых составляющих компонентов организационной структуры, является персонал предприятия.
Актуальность данного вопроса, а именно руководство и формирование эффективного стиля подготовки управленческих кадров, является залогом долгосрочной перспективой развития устойчивой бизнес структуры.

Реферат Теория и практика подготовки управленческих кадров

  Работа будет доступна сразу после оплаты!