Контрольная Германия и ЮАР

Предмет:	Разное.
Цена:	80 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

1. Сравнительный анализ социально-экономической внешней среды бизнеса в двух странах - наличие (отсутствие) объективных предпосылок сотрудничест-ва
2. Сравнительный анализ политической внешней среды бизнеса в двух странах - наличие (отсутствие) взаимной симпатии (антагонизма) в традицион-ной политике двух стран
3. Сравнительный анализ правовой внешней среды бизнеса в двух странах - сходство (различие) правовых систем
4. Сравнительный анализ деловых культур двух стран
5. Сравнительный анализ систем менеджмента двух стран
6. Общий вывод о системном благоприятствовании (неблагоприятствова-нии) делового сотрудничества представителей двух стран
Заключение

Рассматривая Германия и ЮАР, необходимо в первую очередь подчерк-нуть разность менталитетов граждан этих стран, что, на мой взгляд, отражается и на экономике в частности.
Говоря о Германии, отметим, что в ее хозяйственной системе четко и не-посредственно формировался фактор взаимодействия государства и бизнеса, влияния государства на экономическую систему.
Германия – мощнейшая страна. Население страны составляет около 1,32% мирового. В Германии проблеме предпринимательства придается осо-бенно большое значение. Эффективность немецкой политики хозяйственного порядка заключается именно в сочетании юридического, экономического и со-циального анализов там, где другие ограничиваются установлением правовых норм. Германский вариант предпринимательства находится на пересечении но-вой институциональной экономики, ордо-либерального институционализма и теории рыночных процессов, а также социальной и экономической психологии. Государство вынуждено балансировать между контролем за слияниями и со-действием конкуренции, фактически вмешиваясь в предпринимательский про-цесс. Это упорядочивающее вмешательство целесообразно и необходимо для сохранения дееспособности самой рыночной системы.
Специфика германской предпринимательской модели обусловлена и структурой предприятий с организационно-правовыми формами. Подавляю-щая часть предприятий (фирм) в Германии – это частные фирмы и торговые общества, которые несут полную ответственность перед кредиторами всем сво-им имуществом (таковых более 83% ). Всего в Германии около 3,3 млн. пред-приятий, из которых 99,6% имеют менее 500 занятых, т.е. относятся к мелким и средним, на которые приходится 685 занятых и 53% создаваемого валового продукта .
В большинстве своем малые и средние фирмы Германии ориентируются на узкие локальные рынки. Поскольку собственник и управляющий, как прави-ло, выступают в одном лице, сцепление интересов семьи и политики фирмы яв-ляются крайне жестким. Стимулы развития, разумеется, здесь очень сильны, но возможности менеджмента (особенности рискового и инновационного) весьма слабые. Отсутствие стратегических предпринимательских решений на фоне ка-питала делает мелкий и средний бизнес лишь фоном, на котором отдельные фирмы совершают прорывы.

Контрольная Германия и ЮАР

  Работа будет доступна сразу после оплаты!