Реферат Кадровая безопасность

Предмет:	Менеджмент.
Цена:	80 руб.
	Работа доступна сразу после оплаты.

Содержание:

Введение
1. Сущность кадровой безопасности 5
2. Работа с персоналом 11
Заключение 19
Список используемой литературы 21

Введение
Актуальность работы обуславливается тем, что текучесть персонала, хищения, умышленное или неосмотрительное разглашение коммерческой тайны, причинение вреда деловой репутации, нанесение ущерба клиентам или деловым партнерам компании – все это негативно сказывается на прибыльности. Если факт налицо, руководство громко вопрошает: «Кто виноват?» и «Что делать?». И вот тут-то, уважаемые коллеги, нам достанется сполна… Служба безопасности? А кадровик куда смотрел? Ведь работа с кадрами входит в его обязанности! Именно поэтому мы должны быть во всеоружии, держать ухо востро и помнить: кто предупрежден, тот вооружен.
Деятельность по обеспечению кадровой безопасности начинается уже на этапе отбора кандидатов. Конечно, если изначально видеть в каждом «потенциально опасного типа», то ничего хорошего из этого не получится. Однако и легкомыслие в этом вопросе недопустимо. Если соискатель имеет связи с криминальными структурами, он способен нанести вред экономическим интересам компании. Если его родственники трудятся в конкурирующих фирмах, вполне вероятна утечка важной информации, о которой «враги» знать не должны. Если потребность в расходах кандидата на должность, предполагающую материальную ответственность, высока, а общий доход семьи незначителен, он тоже попадает в группу риска. Чтобы полученная предприятием прибыль расходовалась на развитие бизнеса, оптимизацию мотивационной части и обучение, а не на погашение убытков, сотрудник кадровой службы обязан внимательно отнестись к изучению деловой репутации претендента, взвесить все «за» и «против».
Объект работы – управление персоналом.
Предмет работы – экономическая безопасность предприятия.
Цель работы – изучить понятие кадровой безопасности.
Задачи работы:
1. Раскрыть сущность кадровой безопасности.
2. Изучить аспекты работы персоналом на предприятии.
Структура работы включает в себя введение, главы «Сущность кадровой безопасности» и главы «Работа с персоналом», заключение и список литературы.

Реферат Кадровая безопасность

  Работа будет доступна сразу после оплаты!